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Angeline Denisse Perez de la Cruz (1).docx
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Introducción En el entorno profesional actual, la colaboración efectiva en equipo es crucial. La dinamización grupal, un conjunto de técnicas y estrategias, optimiza el funcionamiento de los grupos, fomentando la interacción, la comunicación y el logro de metas. Este ensayo abordará el concepto de dinamización grupal, sus tipos, requerimientos, aplicaciones e importancia en el ámbito profesional, con un enfoque en la República Dominicana. Se analizarán videos demostrativos y se explorará cómo estas técnicas pueden ser aplicadas para el desarrollo de grupos en mi futura profesión. Concepto y Fundamentos de la Dinamización Grupal La dinamización grupal es el proceso de optimizar la interacción y el rendimiento de un grupo hacia un objetivo común. Transforma un conjunto de individuos en un equipo cohesionado y productivo. Se basa en la sociología y la psicología, con Kurt Lewin como pionero, quien estudió cómo las fuerzas internas y externas influyen en la dinámica grupal. El término abarca el conocimiento teórico y práctico para entender y mejorar los grupos.
Introducción
Introducción
Los procesos cognitivos es la capacidad que permite desarrollar los conocimientos, habilidades, Y valores organizando la información que percibe. Para realizar este proceso se requiere de la atención, la memoria, el lenguaje, el pensamiento etc..
Los procesos cognoscitivos
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